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文化赋能,凝心聚力 | 碧桂园文商旅集团“文化下基层”主题活动
发布时间:2019-11-26浏览量:69
企业文化是公司在长期发展过程中积累的并得到公司认可的价值观和行为体系。企业文化培训作为公司文化推广的方式之一,可以让全体员工认识,理解并认同公司的文化理念。通过培训让员工更快地融入公司,并在日常行为中践行文化理念,从而化为潜意识行为,持续推动公司高效,健康发展。
640.jpg贵阳西南国际商贸城作为文商旅集团重要的组成部分,为使员工全面理解碧桂园集团、碧桂园文商旅集团发展历程,文化内涵,推进企业文化理念体系落地执行,既而打造一支作风优良,素质过硬的队伍,由人力行政中心主导,于11月12日-15日组织开展为期一周的“文化下基层”主题活动。6.jpg贵阳西南国际商贸城执行总经理 郑晓东

贵阳西南国际商贸城执行总经理郑晓东参加活动并做重要讲话。郑总表示为了进一步促进公司企业文化建设,提升员工对企业文化的认识,加强团队凝聚力,提升团队职业素质,特别组织了本次活动,并邀请集团高级培训经理王振忠授课,要求全体员工珍惜本次机会,认真学习,用心感受集团文化。最后郑总对商贸城未来3-5年的发展规划做出了重点说明,鼓舞了士气。8.jpg碧桂园文商旅集团人力行政中心高级培训经理 王振忠
培训开始,讲师首先向大家系统介绍了碧桂园集团、碧桂园文商旅集团组织架构、发展历史、企业文化等内容,使大家对公司有了更为全面、细致的了解与认识,特别是通过讲述碧桂园人身上发生的一系列真实的故事,将企业文化具象化、生动化。“希望社会因我们的存在而变得更加美好”、“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”、“以德为本,德才兼备“、”工匠精神“等企业文化瞬间立体起来,极大的感染了员工,增强了大家的企业荣誉感。9.jpg在《职业素养》、《碧桂园集团员工行为规范》的讲解中,同样结合大量的真实案例,将“集团员工行为规范”进行了深入、透彻的解读,进一步明确了广大碧桂园人日常行为规范,强调了职业红线,强化了大家的法律意识。10.jpg针对商贸城人力行政团队进行了《TTT》、《培训及文化工作开展指导》等方面的培训、交流以及优秀案例分享,提升团队授课技巧,梳理培训、文化工作开展思路,为商贸城相关工作的开展,提供借鉴。640 (1).jpg培训的最后,讲师通过“你眼中的商贸城”互动活动,采用叠纸飞机的游戏,与广大员工深入交流,引导员工抒发对商贸城的印象,并对未来3-5年商贸城的发展“说”出自己的期望。通过本环节,不仅加深了员工间的互动与了解,更让我们看到了大家对商贸城的深厚感情,同时也为公司收集到了许多好的发展建议。这是一场关于企业文化高质量的探索,小伙伴们听到了对公司使命、愿景、价值观的解读,听到了创业路上的惊心动魄与种种不易,也听到了不同但却让人惊艳的观点,更重要的是带给大家很多的启发与思考。
真正让文化成为全体员工的价值判断标准和行为导向,促使员工责任感和使命感的提升,最终推动公司目标达成。还需要每一位文商旅人的共同努力,让我们同心协力,克服万难,行稳致远!640 (2).jpg
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